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公司四屆七次職代會勝利召開
時間:2019-08-27 來源:中匯煤化
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公司四屆七次職代會勝利召開

2019年8月23日15時,陜西中匯煤化有限公司四屆七次職工代表大會在公司會議室隆重召開了。來自14個部門的一線職工代表、工會委員和公司代表共64人參加了會議。

 

 

為了更好的實現團結廣大職工群眾的目標,這次會議的主要議題是:“如何辦好職工餐廳”。這個關系到每一名職工切身利益的議題一經公布,就引起了熱議,大家在各自單位經過充分的醞釀和籌備,職工代表個個心中承載著大家的期望和建議準時進入會場。

當國歌唱響,高亢的曲調讓人心中無限莊重和振奮,每個代表一臉肅穆,挺拔站立,合伴音樂,整齊清唱。

 

 

落座后,四屆七次職工代表大會在張超主任的主持下開幕了。首先,薛東升主席代表大會主席團向大會表示熱烈的祝賀,通報了公司榮獲“陜西省廠務公開民主管理工作先進單位”榮譽的喜訊,并提出希望,要求職工代表們做好廣大職工的代言人,認真發言,積極討論,以促進公司進一步提升職工餐廳的服務水平。隨后,薛東升主席和張超主任共同主持對“如何辦好職工餐廳”議題進行討論。討論從職工餐廳菜品花樣、飯食種類、飯菜質量、打飯量多少、食品價格、服務、安全衛生等多個角度進行討論。各代表將現在餐廳做的好的給予了表揚和肯定,對不盡如人意的也詳細指出,有的還提出了建議和希望,整個會場熱烈而有序。最后,洗煤分廠霍志廣主任和行政人事部張超主任分別向與會代表介紹了食堂的經營情況,聚焦在隨著市場上食材漲價、務工費升高等原因,食堂利潤太少,經營艱難的現狀。大家集思廣益,經過舉手表決方式決定以洗煤分廠餐廳為試點,將員工每月飯補充卡,全部在餐廳通過餐飲、購物進行消費,以此來支持餐廳的經營,如效果良好,將在公司全面推廣。

 

 

本次會議直接關系到每一個員工的切身利益,經過三個小時的深入討論和表決,各位代表不負重托,以高度的責任感,充分行使民主權利,積極建言獻策,身體力行的踐行著民主協商、民主管理制度,達到了找出問題、解決問題,為職工餐廳更好的經營、更好的提供服務打下了堅實的基礎,實現了團結廣大職工群眾,調動員工積極性的大會目標。

 

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