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做一名快樂的員工
時間:2019-09-11 來源:中匯煤化
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做一名快樂的員工

       入職紅馬已經有大概一個月的時間了,我在忙碌,關心著我的人也在用自己的方式給我鼓勵與關心。這不,我收到了這樣一封信件,寄件人是一位長輩,一個用心對待工作和生活的人。 信件除了對我近況的關心,更多的是給予初入職場的我一些期望與建議,文筆樸實卻發人深省,于是我想拿來與大家一起分享。 他說沒有哪一份工作是輕松容易的,也沒有哪一份工作是精彩紛呈,挑戰不斷地!每一份工作中都有瑣碎和重復,認真做好每一件小事就是不平凡!因此,為了你能在工作中找到快樂,我想給予你五點建議:

        一、做一個愛企業的員工。愛企如家是感恩做人的表現。作為家中一員,我們希望家庭興盛,同樣地,作為企業一員,我們希望企業蓬勃發展、興盛繁榮。 你要意識到:從進入公司的那一刻起,你就要承擔起工作崗位上應承擔的責任。公司不是逃避就業壓力的避風港,也不是你暫時休息的地方,每一位員工都應該把自己的命運和公司的命運牢牢綁在一起,投入自己的忠誠和責任心,將身心徹底融入企業,不找任何借口,盡職盡責,以主人翁的心態貢獻自己的力量。把自己融到公司中,勤勤懇懇地工作,和公司共同發展。

        二、做一個愛學習的員工。大學四年學習的大多是理論知識,進入職場,你會覺得自己在學校學的知識雖然豐富,但卻太理論化了,當你走到實踐的前沿陣地,你會真切地體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”! 其實,走進職場,你要學的東西會更多!首先你要學習公司的文化,學習公司的各項規章制度。知行合一,前提是要知道,在了解之后,才能按要求去做,才能安全又有效地完成工作。此外,更重要的是學習專業知識,你的領導和同事們不僅有著豐富的工作經驗,還具備著深厚的專業素質,一個新入職的大學生,只有扎實學習,才能迅速適應并勝任工作!因此你一定要虛心向他人請教,保持終生學習的生活工作態度!

波克捕鱼游戏        三、做一個尊敬領導的員工。公司所選拔出來的所有管理人員,他們一定都在管理經驗、專業技術、人事關系處理等方面有著過人的一面。這些管理人才,是公司這個大的團隊順利成長,做大做強的帶頭人。作為一名剛入職的新人,多動手,少動口。如果遇到不能理解領導意圖的情況,就向領導虛心請教,切不可以在私下里對領導評頭論足!

        四、做一個善待同事的員工。善待同事也是善待自己。與同事和睦相處,不但有利于提高工作效率,也有利于自己的身心舒暢。古人云:“井水挑不干,氣力用不完。”工作沒必要分那么清,多干一點,多花一些勞力與時間在工作上,少些發呆走神,閑聊,不但能積累工作經驗,還能提高自己的綜合素質。  “打鐵還需自身硬”,時代的發展對人才的綜合素質提出了更高的要求,要跟上時代的發展就必須提升個人素質。工作之余認真學習業務知識、公司制度等各個方面的內容,并將執行力貫徹到各項工作之中,在提升自身綜合素質的同時不斷拓寬工作思路,增強自主創新意識,切實提升業務水平;在工作中要多從自身找原因,多反省自己在工作中到底盡了多大力,用“感恩”之心和同事相處,多看待同事的長處,學習同事的先進工作經驗,完善工作方法,多提升自己的工作能力。

波克捕鱼游戏        五、做一個初心不改的員工。新入職的大學生看待一切都是新的,充滿了好奇心,也有著無窮的學習動力,過了新鮮期,可能就會產生一種職業倦怠,這種職業倦怠是事業進步、企業發展的消極因素。因此,一定要做到不忘初心,才能在工作中不斷進步,進而享受工作所帶來的幸福感。 歸根結底,我希望你做一個快樂的員工。你的快樂不僅是每天洋溢在臉上的笑容,更重要的是工作帶給你的愉悅,而這份愉悅就需要你好好體味我給予你的五點建議!

 

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